2121非凡

3月23日，，，，2121非凡新锐营（第一期）3月主题活动在2121非凡股份开展。。
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。。。2121非凡学院执行院长汪明、公司财务治理部司理邬金金、人力资源部副司理王旭及2121非凡新锐营30名成员加入了本次活动。。
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首先，，，，由汪明开展《敢表达·善分享》主题培训。。
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。。。在培训中，，，，他以“3个规则+2个小妙招+1个金句”的演讲结构，，，，深入浅出地向学员们分享了公众演讲的技巧。。
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。。。通过麦拉宾定律、学习金字塔以及费曼学习法三个规则讲述果真演讲的精髓，，，，并分享了自己关于乐成演讲的两个体会：一是用功，，，，即做好充分的准备事情；；；；；二是接纳，，，，即接纳自己和别人。。
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。。。最后他勉励学员要勇于展现自我，，，，勤加训练，，，，一直前进。。
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随后，，，，邬金金举行了《事情演讲与事情汇报要领》的分享。。
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。。。她从事情汇报中的常见误区、汇报质料的准备以及事情汇报场景三个方面睁开，，，，连系自己的感悟，，，，生动地向学员讲述了在事情汇报时的技巧与要领。。
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纸上得来终觉浅，，，，绝知此事要躬行。。
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。。？？纬毯蟀攵，，，，学员们连系所学、所思、所获睁开一分钟公众演讲实战演练。。
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。。。演讲内容包括自我先容、事情汇报、获奖感言、先容产品、先容公司5个主题。。
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。。。各小组学员经由短暂的准备后，，，，依次上台演讲，，，，参会的列位指导先生对列位学员的演讲举行点评与指导。。
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       在团队融合游戏环节中，，，，各小组开展了“传话游戏”和“猜名人”的团队游戏。。
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。。。让学员们在有趣的活动历程中，，，，磨炼了快速整合剖析信息、准确转达信息及团队相同的能力。。
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通过本次主题活动，，，，学员们逐渐战胜了心理和要领上的障碍，，，，变得越发勇于立异、敢于相同和善于表达，，，，将“认真点、勤劳点、快一点、好一点”的企业文化践行于事情之中。。
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